Gérer la formation au service du business


Gérer la formation au service du business - dif, cpf, réforme de la formation, cif, professionnalisation, Formation professionnelle Inter / intra entreprise - Back in business - Good sense first !

Programme pédagogique

Gérer la formation au service du business    
1 163 €HT        

Vers une gestion de la formation orientée résultats   

2 jours / 14 heures 

Demandez le programme !

 

1. Prendre conscience de son environnement interne / externe et des enjeux de la formation professionnelle

a. Repartir des transformations business : notre client interne

b.  Situer la formation en tant qu’un des moyens (parmi d’autres) du développement RH

c.  Découvrir / redécouvrir les acteurs de la formation professionnelle (Europe, Etat, Région, OPCA, Carif, organismes de formation…) : ce qui change dans le paysage.

d. Maître sous contrôle un faisceau de contraintes / obligations légales pour rester ou devenir business partner : hiérarchie des normes légales et conventionnelles (droit de la formation, accords de branches, d’entreprises).

 

2. Parler formation ou gestion de la formation? 2 métiers bien différents…

a.   Qualifier le besoin en mode projet ou procédural ?

b. Consolider les différents types de besoins et les différents moments de collectes des besoins de formation (recueil managérial amont, besoins spécifiques, recueil via entretiens annuels / entretiens professionnels, …)

c.Construire les grandes orientations stratégiques de formation / besoins en compétences

d. Etablir simultanément les bilans de formation des exercices N/N-1

e. Concevoir le Plan de Formation et savoir le présenter à l’écrit et à l’oral (logique de vente interne)

f.      Appréhender les modalités de départs et le financement de la formation de nouveau en plein changement (DIF / CPF, Réforme de la formation, professionnalisation, CIF, …)

 

3. Mettre en œuvre le Plan de Formation

a. A moindre coût : de la sélection (faire / faire faire) du prestataire en charge jusqu’au successeur de la déclaration fiscale 2483.

b. Via ingénierie des dispositifs pédagogiques interne / externe (du cahier des charges de formation au déploiement d’une action et à son évaluation dynamique orientée résultats)

 

4. Faire et faire savoir

  

Vous :

·   Aucun prérequis.

·   Vous occupez une des fonctions suivantes :

oGestionnaire Formation.

oAssistant formation.

o   Chargé RH.

o   Assistant RH.    

Votre formation :

·       Formation présentielle.

·       Durée en jours et heures.

·       Prix HT.

·       30% moins cher que le marché.

·       Toutes les dates (simultanément à Lille, Paris, Lyon, Marseille, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulouse, Genève).

Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis.    

Votre intervenant :

1 intervenant de plus de 15 ans d’expérience dans le domaine d’expertise.    

Pourquoi vous former chez nous ?

·       Des prix attractifs.

·       + court,+ dynamique, + ludique !

·       De vrais opérationnels de 15 ans d’expérience (pas de formateur perroquet chez nous !).

·       Des missions en conseil en management conduites toutes l’année, enrichissant nos formations.

·       Près de chez vous (simultanément à Lille, Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Grenoble, Aix-en-Provence, Genève).

Et en plus !

·       Une carte privilège donnant l’accès à des conditions préférentielles, à des contenus en ligne (études, boîte à outils, à des échanges collaboratifs) et plus encore : vous êtes la communauté d’apprentissage Backinbiz !

Toute l’année, de nouveaux stages créés et immédiatement animés ! (sur la base de vos propositions)    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pour s'inscrire cliquer ci-dessous :

200 - Gérer la formation au service du business -
Formation inter-entreprises. Simultanément à Lille, Paris, Lyon, Marseille, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulouse, Genève. 13-14 avril 2015 25-26 juin 2015 17-18 septembre 2015 16-17 novembre 2015 ... (Lire la suite)
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